Atgal

Susipažinkite su Product Patrick – jūsų naujuoju DI kolega

Su DI kolega sutaupysite laiko ir lėšų gaminant packshot'us, produktų bei aplinkos nuotraukas. WeMarket padės įdarbinti nuosavą DI kolegą, kuris darbą atliks kaip ir kiti darbuotojai.

Susipažinkite su Product Patrick

Patrick – jūsų naujasis DI Produktų ir Enrichment vadovas.

Jis išanalizuoja jūsų produktus ir praturtina juos išraiškingais tekstais, nuotraukomis bei vaizdo įrašais.

Jis taip pat – jūsų kūrybingas partneris, galintis šiuos produktų duomenis paversti patrauklia reklamine medžiaga, kuri reklamuos jūsų prekes daugelyje kanalų. Jo tikroji stiprybė – gebėjimas atpažinti duomenų tendencijas, tad tiksliai žino, kaip geriausiai realizuoti kiekvieną prekę.

Su Patrick turėsite gyvesnę ir labiau parduodančią svetainę, kuri bus nuolat optimizuojama – 24/7.

Patrick sugeba lengvai apdoroti ir pagerinti didelius kiekius produktų duomenų. Kaip ir visi kiti kolegos, galite jam deleguoti tekstų kūrimą, duomenų rinkimą ar kokybės tikrinimą, o jis visada pasiruošęs suteikti ataskaitas. Jis taip pat gali greitai paversti packshot'us vaizdo įrašais ir yra pasiekiamas visą parą.

Product Patrick

Klauskite Patrick apie...

  • Parodyk 10 daugiausiai peržiūrėtų, bet mažiausiai konversijų turinčių produktų.
  • Kokie produktai dažniausiai perkami kartu su mūsų bestselleriu [produktas]?
  • Rask visus [kategorija] produktus, kuriems trūksta video ar turi mažiau nei tris nuotraukas.
  • Pateik pagrindinių mūsų prekių kategorijų duomenų kokybės statusą.
  • Išvardink geriausiai parduodamus produktus, kurie dar nebuvo reklamuoti pagrindiniame puslapyje.
  • Kokie vidaus paieškos žodžiai dažniausiai veda prie pirkimo?
  • Identifikuok produktus su pasenusia informacija arba sezoniniu aprašymu, kuriuos reikia atnaujinti.
  • Ar yra sąsaja tarp didelio grąžinimų skaičiaus ir nepilnų produktų aprašymų?

Duokite Patrick užduočių, pvz.…

  • Paversk mūsų paprastus packshot’us dinaminiu vaizdo įrašu su animuotu tekstu ir muzika.
  • Patalpink [produktas] į 5 skirtingas, tinkamas aplinkas, kad sukurtum naujus „lifestyle“ vaizdus.
  • Sukurk atvaizdus ir vaizdo įrašus, pritaikytus Instagram Stories ir Facebook reklamoms.
  • Sukurk 360° vaizdo peržiūrą mūsų 10 populiariausių produktų pagal jų nuotraukų seriją.
  • Užtikrink, kad visų produktų nuotraukos turėtų vienodą foną ir apkarpymą dėl profesionalios išvaizdos.
  • Išskirk pagrindines produkto savybes trumpame infografikos video.
  • Parašyk naujus SEO optimizuotus aprašymus visoms prekėms [kategorija].
  • Pridėk mūsų logotipą kaip subtilų vandens ženklą prie visų naujų aplinkos vaizdų.
Darbo pradžia

Įdarbinimo procesas

  • 1.

    Apibrėžkite vaidmenį: parašykite darbo skelbimą

    Prieš įdarbinant reikia tiksliai apibrėžti Patrick vaidmenį darbo skelbime. Nurodykite jo atsakomybes, prie kokių sistemų turės prieigą ir kokius KPI jam nustatysite. Tai užtikrins, kad jo darbas bus tikslingas ir naudingas nuo pirmos dienos.

  • 2.

    Pasirinkite kandidatą: surenkite 'pokalbį'

    Išbandykite Patrick su užduotimi, kuri atspindi jūsų tikrus iššūkius. Įvertinkite jo rezultatus ir integraciją – taip užtikrinsite, kad jis jums tiks. Pokalbis su įgyvendinimo partneriu yra jūsų darbo pokalbis.

  • 3.

    Sutvarkykite sutartį

    Patrick „įdarbinimo sutartis“ yra jūsų paslaugų lygio susitarimas (SLA). Čia apibrėžiamos formalios sąlygos: pasiekiamumas, palaikymas, atsakymo laikai bei duomenų apsauga ir GDPR laikymasis.

  • 4.

    Įveskite jį į veiklą: įvedimas ir mokymai

    Pirmosios 90 dienų Patrick sėkmei yra labai svarbios. Suteikite jam prieigą prie sistemų, apmokykite apie jūsų prekinį ženklą, toną, produktų asortimentą. Pradėkite nuo prižiūrimų užduočių, kad jis išmoktų dirbti pagal jūsų standartus.

  • 5.

    Integruokite į komandą: padarykite jį prieinamą

    Patrick turi būti aktyvi komandos dalis, o ne izoliuota funkcija. Apibrėžkite, kas jam skirs užduotis, ir sukurkite bendrą komunikacijos kanalą, pvz., Slack. Tai padarys jį lengvai prieinama ir vertinga visiems.

  • 6.

    Vystykite jo potencialą: organizuokite tobulėjimo pokalbius

    Elkitės su Patrick kaip su darbuotoju, kuris turi tobulėti. Kas ketvirtį aptarkite jo KPI, suteikite naujų tikslų ar atsakomybių. Programinės įrangos atnaujinimai ir nauji duomenys jam yra galimybė augti kaip ir kursai darbuotojui.

Kaina per mėnesį

nuo 3 500 kr.

Už šią fiksuotą mėnesinę sumą gaunate visiškai skirtą skaitmeninį kolegą, kuris dirbs jums visą parą. Tai paprasta ir skaidri kaina – visais praktiniais klausimais pasirūpiname mes, tad galėsite fokusuotis į rezultatus.

Mėnesio “atlyginimo paketas” visada apima:

  • Pilną įvedimą ir integraciją. Užtikriname, kad jūsų naujas kolega būtų tinkamai įdiegtas ir saugiai prisijungtų prie visų sistemų iš karto.
  • Nuolatinį „mokymą“ ir optimizavimą. Nuolat pritaikome bei atnaujiname jūsų kolegą, kad jis visada būtų efektyvus ir atitiktų jūsų verslo tikslus.
  • Techninę priežiūrą ir palaikymą. Jums nereikės rūpintis IT – užtikriname, kad kolega bus nuolat online, tinkamai veiks ir bus pasiruošęs užduotims.
  • Strategines konsultacijas. Konsultuojame ir padedame apibrėžti bei koreguoti užduotis, kad gautumėte maksimalią vertę.
Listen to our marketing podcast.

Podcast – listen in and get inspiration for your marketing

Specialas: „Google“ suspendavimas – kaip to išvengti 8min. garsas
Amazon Podcastas: Įžanga 2min. garsas

Do you want to see what your competitors and your industry are doing best?

At WeMarket, we offer businesses a benchmark report that compares their marketing efforts with their key competitors. You decide which competitors we should compare against.

We specialise in selling physical goods online and growing webshops – and now you can benefit from this expertise, even if you’re not already a client.

It’s completely free.

  • 1.

    Konkurentų analizė

  • 2.

    Sektoriaus potencialas

  • 3.

    Rekomendacijos